想定内

今の主任は自分が2020年に辞める直前に中途で入ってきたやつ。そのときは自分が係長。
今対応している案件の見積もりで社内でノウハウのないものを注記もなく記載していたから客(以前の同僚)から突っ込みがはいったからTeamsで確認しようとコメントしたのが昨日の朝7時。やつは昨日休みだったが今日は出社してきたのだが、一切会話無く無視されてる。
まぁいつもの通り自分の都合が悪くなるとダンマリ作戦、想定内なのだが、10月からコイツと二人だけになるのだが、余計なことにはしゃしゃり出てくるくせに自分の責任問題になると何もなかった態度はいい加減ムカつく。
立場的に部下の責任を取ることも必要なのに自分の責任を放置するようなやつだから他部署からの信頼が無く、自分のところに相談が直でくるし、そもそも何を言ってるかわからないから翻訳してくれと言われることも多々あり。
あと5年もすれば定年なので今更自分が上に立つのも将来を考えれば良くないし、教育して改善する見込みが無いから中途で有望な人材を見つけて変わってもらった方が良いけど、そんな人材いないしねぇ…
業界的にはにっちな業務だから経験者も少ないし
戻った理由に自分の技術や知識を伝えたいというのがあったけど、9月いっぱいで別部署に異動になる若者に課を背負って欲しかったのだが、色々な思惑でそれも無理なので将来どうするのか上層部には教えてもらいたいものだ。